<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:a10="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel>
    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Type d'emploi : Apprenti</title>
    <link>https://www.recrutement.bordeaux.fr/handlers/offerRss.ashx?LCID=1036&amp;Rss_Contract=4558</link>
    <description />
    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://recrutement.bordeaux.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7066&amp;idOrigine=2964&amp;LCID=1036</link>
      <category>Bibliothèques et centres documentaires/Bibliothécaire</category>
      <category>Apprenti</category>
      <category>Bibliothèque Mériadeck</category>
      <title>2026-7066 - APPRENTISSAGE - Licence pro métiers du livre : chargé d'iconographie numérique H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Bibliothèques et centres documentaires/Bibliothécaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La direction des Bibliothèques de la Ville de Bordeaux recherche pour son service patrimoine numérique et conservation, son/sa futur.e apprenti.e, pour la rentrée 2026.

Placé.e sous la tutelle du chef du centre patrimoine et services numériques, l’apprenti.e participe aux missions générales de la bibliothèque (accueil et renseignement du public) et aux missions particulières du centre patrimoine et services numériques.
Il.elle participe à l’enrichissement et à la valorisation de la bibliothèque numérique patrimoniale (portail Séléné), en lien avec les partenaires institutionnels de la BM de Bordeaux (ex : Bibliothèque nationale de France, Université Bordeaux Montaigne).
 
Vos missions principales sont :
- La préparation de la production de contenus numériques :
Participer au plan de numérisation 2027 : aide à la préparation des trains de numérisations (récolement, contrôle départ et arrivée, contrôle qualité des images…)
Participer à la mise en ligne des images numérisées : métadonnées Dublin Core, vérification des mises en ligne, valorisation sur les réseaux sociaux…

- La participation au projet de numérisation de la presse ancienne en partenariat avec la Bibliothèque nationale de France (récolement, contrôle qualité, fourniture de rédactionnels pour la valorisation sur le portail Séléné…)

- La participation, le cas échéant, aux temps forts de la programmation culturelle (Journées européennes du Patrimoine, Nuit des bibliothèques, Exposition…)

- Les missions d’accueil, de renseignement et d’orientation des usagers :
Renseigner les lecteurs aux banques d’accueil
 
Vous assurez également des missions spécifiques :
- La participation à l’éditorialisation et la médiation numériques :
Sélectionner des contenus iconographiques pour le web et le portail (réseaux sociaux, billets, blog…)
Assurer la médiation numérique des projets&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Inscrit.e en Licence pro Métiers du Livre pour la rentrée 2026
- Savoir travailler en coordination et en transversalité
- Pratique des outils informatiques courants (Word, Excel, Outlook, Teams) et maitrise d’un SIGB
- Maitrise des règles d’utilisation des contenus multimédia sur les réseaux sociaux
- Sens du travail en équipe 
- Sens du contact et des relations avec le public
- Capacité d’adaptation et polyvalence
- Rigueur et assiduité

Pour tous renseignements, merci de contacter Sylvie HUE au 05 56 10 30 01 ou pour déposer votre candidature :  s.hue@mairie-bordeaux.fr&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site de travail  : &lt;/b&gt;Bibliothèque Mériadeck&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 11 May 2026 22:04:24 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.bordeaux.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6926&amp;idOrigine=2964&amp;LCID=1036</link>
      <category>Entretien et services généraux/Chargée / Chargé de propreté des locaux</category>
      <category>Apprenti</category>
      <category>Ecoles bordelaises </category>
      <title>2026-6926 -  8 apprentis.es CAP AEPE dans les écoles H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Entretien et services généraux/Chargée / Chargé de propreté des locaux&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La direction de l'éducation de la ville de Bordeaux recherche pour ses écoles, 8 apprentis.es CAP AEPE, pour la rentrée scolaire 2026.
Dès le 24/08/26, rejoignez nos équipes, pour une formation d'un an.


Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer une des écoles de Bordeaux est l’opportunité d’apporter et développer vos compétences en travaillant, au service d’une collectivité sociale et solidaire, qui agit au quotidien pour le bon vivre ensemble et défend le droit à une enfance heureuse.
Votre implication et vos actions quotidiennes permettront d'offrir aux enfants des conditions d'accueil et d'enseignement, épanouissantes et sereines.
C’est dans ce contexte que vous serez accueilli.e pour assurer votre formation, au sein d’une équipe mobilisée et bienveillante.

Vos missions principales seront les suivantes : 
Participation à l’entretien de l’environnement de l’enfant (entretien du restaurant, classes, cours, sanitaires…), dans le respect des protocoles sanitaires
Assistance et accompagnement de l'enfant  en classe, sur le temps scolaire, dans l’acquisition de l’autonomie, la sociabilisation et l'adaptation à l’école
Gestion de la pause du midi, en assurant le service de restauration selon l’organisation en vigueur et en assistant l’enfant dans l’initiation au gout, l’acquisition progressive de l’autonomie et le vivre ensemble.




&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes motivé.e, sérieux.se, rigoureux.se et désireux.se de mettre vos compétences au service de la ville de Bordeaux
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et de l'observation et votre vigilance vis vis de la sécurité de l'enfant.
Vous possédez le sens du travail en équipe et le sens du service rendu.

&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site de travail  : &lt;/b&gt;Ecoles bordelaises &lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 11 May 2026 22:04:23 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.bordeaux.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7105&amp;idOrigine=2964&amp;LCID=1036</link>
      <category>Affaires générales/Assistante / Assistant de gestion administrative</category>
      <category>Apprenti</category>
      <category>4 RUE CLAUDE BONNIER 33000 BORDEAUX</category>
      <title>2026-7105 - APPRENTISSAGE-BTS support à l'action managériale/ BTS assistant administratif H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Affaires générales/Assistante / Assistant de gestion administrative&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre de son activité, la direction événementielle et logistique de la Ville de Bordeaux recherche pour le centre manifestations publiques, un.e apprenti.e préparant un BTS assistant de gestion /support à l’action managériale, pour la rentrée 2026.

Intégré.e à l’équipe, sous la responsabilité du responsable de centre, vous participerez au suivi administratif des événements et projets organisés sur le territoire bordelais, à la coordination des actions tout en développant vos compétences professionnelles au sein d’un environnement dynamique et formateur.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Traiter des courriels de la boite fonctionnelle du service (dispatch, accusé de réception)
- Créer et enregistrer des dossiers de manifestations publiques (DMP) dans les réseaux et les outils numériques de suivi (Excel, ManifPub, Teams)
- Imprimer des dossiers de manifestations publiques
- Gérer et enregistrer du courrier papier
- Archiver des dossiers
- Accueillir téléphoniquement
- Prendre des messages&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes à l’aise avec les outils informatique et notamment sur Excel.

Vous faites preuve d’ouverture d’esprit, de proactivité et savez être force de proposition.
Vous aimez le travail en équipe et en transversalité et possédez de bonnes qualités relationnelles.
Vous faites preuve de rigueur et d’organisation


Durée du contrat : 2 ans
Prise de poste souhaitée : 01/09/2026
Localisation du poste : cité municipale
Pour tous renseignement, merci de contacter M. Mathieu Arbes à l'adresse suivante : m.arbes@mairie-bordeaux.fr&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site de travail  : &lt;/b&gt;4 RUE CLAUDE BONNIER 33000 BORDEAUX&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 04 May 2026 09:45:49 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.bordeaux.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7082&amp;idOrigine=2964&amp;LCID=1036</link>
      <category>./.</category>
      <category>Apprenti</category>
      <category>Hôtel de ville de Bordeaux</category>
      <title>2026-7082 - Apprenti(e)  Master 2 chargé(e) de mission auprès du Directeur Général des Services H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;./.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La direction générale des services de la Ville de Bordeaux recherche son apprenti.e charge(e) de mission auprès du DGS H/F

Nous recherchons notre futur(e) apprenti(e) chargé(e) de mission auprès du Directeur Général des Services pour la rentrée 2026. La direction générale a besoin de toi pour assurer un rôle de conseil et d'appui après des directeurs et chargés de missions composant le service. Viens compléter ta formation universitaire par une expérience professionnelle au sein d’une équipe dynamique qui te guidera tout au long de ton apprentissage. 

Tes activités principales seront :

- Contribuer à l'élaboration du rapport de transition
- Contribuer au suivi du projet de mandat et de la démarche managériale de la collectivité
- Participer à la préparation et au suivi des comités de direction générale et des instances municipales
- Contribuer à la préparation des RDV du DGS et du Maire avec les partenaires institutionnels
- Participer au pilotage de projets transversaux de la collectivité et contribuer à la veille documentaire
          
Tu devras également :

- Rédiger des relevés de décisions
- Produire et alimenter des outils de reporting
- Concevoir des outils de pilotage&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Si tu prépares un master 2 dans les domaines du management public, management des collectivités, droit public, carrière administrative, sciences sociales ou encore stratégie territoriale c’est que tu lis la bonne annonce. Viens mettre tes connaissances, ta rigueur et ton aisance relationnelle au profit des usagers.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) autonome, disposant d’une bonne capacité rédactionnelle, ayant des connaissances généralistes en droit et en politiques publiques, curieux(se) d’apprendre les pratiques du métier.
Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer la ville de Bordeaux est l’opportunité d’apporter et de développer tes compétences au sein de notre collectivité sociale et solidaire qui agit au quotidien pour la transition écologique. Tu seras accueilli(e) par une équipe bienveillante, qui sera ravie de t'accompagner au quotidien dans la découverte du métier au fil des différentes tâches et des projets qui te seront confiés. La pluridisciplinarité de tes missions et la découverte des spécificités de la fonction publique territoriale représentent une expérience particulièrement valorisante et avantageuse pour la suite de ton parcours professionnel. En plus, tu disposeras des nombreux avantages accordés aux agents de la ville de Bordeaux (congés avantageux, RTT, durée et modalité de travail flexibles, prise en charge des transports, restauration de qualité, avantages culturels et sportifs…).

Tu penses correspondre au profil recherché et tu es motivé à intégrer notre équipe ? Alors envoie ta candidature par mail (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante : mn.gallois@mairie-bordeaux.fr
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site de travail  : &lt;/b&gt;Hôtel de ville de Bordeaux&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 28 Apr 2026 14:07:09 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.bordeaux.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7064&amp;idOrigine=2964&amp;LCID=1036</link>
      <category>Affaires juridiques/Chargée / chargé de la commande publique</category>
      <category>Apprenti</category>
      <category>Cité Municipale</category>
      <title>2026-7064 - CCAS - Apprenti(e) Gestionnaire Marchés Publics H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Affaires juridiques/Chargée / chargé de la commande publique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de la Direction d’Appui Administratif et Financier (DAAF) de la Direction Générale des Solidarités et de la Citoyenneté (DGSC) et du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) nous recherchons :

Notre futur(e) apprenti(e) gestionnaire Marchés Publics au sein du service Administration, Marchés et Finances de la DAAF pour la rentrée 2026- 2027. La direction a besoin de vous pour assurer un rôle de conseil et d'appui après des directions et services opérationnels. Venez compléter votre formation universitaire par une expérience professionnelle au sein d’une équipe dynamique qui vous guidera tout au long de votre apprentissage.

Vos activités principales seront :

·         Participer à l’accompagnement des directions opérationnelles dans l'expression de leurs besoins et dans l'accomplissement de techniques d'achat simples
·         Assister au choix de la procédure, forme, découpage, critères et pondération
·         Apprendre les règles de computation des seuils et apprendre à les exploiter au regard des dépenses réalisées
·         Vérifier la conformité réglementaire et la cohérence globale des pièces de la consultation
·         S’approprier la gestion des procédures dans leur intégralité pour les marchés de fournitures et services entre 60 000€ HT et &lt; 216 000€ HT et en collaboration avec la DACP (Direction des Achats et de la Commande Publique) pour les marchés supérieurs à 216 000€ HT :

            - Constitution des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) : appui au service de la direction et relecture des pièces techniques (CCTP et BPU), rédaction des pièces administratives, suivi du circuit de validation
  - Procédure de passation des marchés de la direction : gestion de la publicité publication des DCE, réception et ouverture des plis, appui et relecture de l'analyse des offres, rédaction du RAO (Rapport d’analyse des offres) en collaboration avec le service concerné, notification, rédaction des courriers et rapports liés à la procédure, rédaction des délibérations le cas échéant.
            - Procédure d'exécution des marchés publics de la direction : vérification des éléments techniques et administratifs nécessaires rédaction des actes courriers ou rapport, assurer la notification des actes le cas échéant

·         Apprendre l'usage des applications utiles à la gestion des marchés : Marco web, AWS, GDA Marché, Excel
·         Préparer les dossiers pour la CAO (Commission d’appel d’offres) et le CCP (Comité de la Commande Publique) et participer à ces instances.


Vous devrez également :

- Apprendre à accompagner les services dans la sécurisation des procédures
- S’approprier les réflexes d’une veille juridique
- Savoir être un relais sur les chantiers de dématérialisation de la commande publique
- Participer à la définition de la politique d'achat de la DGSC et du CCAS
- Participer au développement de la culture marché au sein de la collectivité et de l'établissement&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Si vous préparez une licence 3eme année dans les domaines du droit public, marchés publics, finances, carrière administrative, et que vous êtes intéressé(e) par le secteur social, vous êtes au bon endroit !
Venez mettre vos connaissances, votre rigueur et vos compétences administratives au profit des usagers.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) autonome, disposant d’une bonne capacité rédactionnelle, ayant des connaissances généralistes en droit public, en finances ou en marché public, curieux(se) d’apprendre les pratiques des métiers de l’administration territoriale.

&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site de travail  : &lt;/b&gt;Cité Municipale&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 14:42:10 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.bordeaux.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6922&amp;idOrigine=2964&amp;LCID=1036</link>
      <category>Restauration collective/Cuisinière / Cuisinier</category>
      <category>Apprenti</category>
      <category>Mairie de Bordeaux</category>
      <title>2026-6922 - APPRENTI.E CUISINIER H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Restauration collective/Cuisinière / Cuisinier&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La Ville de Bordeaux place l’accueil du jeune enfant au cœur de ses priorités. Parce que l’environnement dans lequel l’enfant évolue et le soutien aux familles sont essentiels, nous développons une politique ambitieuse en faveur de la petite enfance.
Nous recrutons des collaborateurs et collaboratrices partageant ces valeurs et souhaitant s’engager dans un projet porteur de sens.
Aujourd’hui, le réseau d’accueil de la petite enfance à Bordeaux représente :
 • 27 crèches municipales
 • 33 crèches associatives
 • 13 crèches privées dans lesquelles la Ville dispose de places
 • 7 crèches municipales en gestion déléguée
 • 2 500 enfants accueillis chaque année par 650 professionnels
Dans ce cadre, la Direction de la Petite Enfance et des Familles recrute un·e apprenti·e préparant un CAP Cuisine pour la rentrée 2025-2026.

Votre mission

Au sein d’une crèche municipale et accompagné·e par un professionnel expérimenté, vous participez à la préparation des repas destinés aux jeunes enfants.
Vous contribuez à offrir une alimentation saine, équilibrée et adaptée aux tout-petits, dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Pour mener à bien ces missions, vous possédez des notions diététiques infantiles et des plans alimentaires et connaissez les normes HACCP.
Vous connaissez les produits alimentaires et les saisonnalités et avez à cœur de susciter l’éveil au goût des tous petits.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site de travail  : &lt;/b&gt;Mairie de Bordeaux&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 03 Apr 2026 14:28:50 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.bordeaux.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6927&amp;idOrigine=2964&amp;LCID=1036</link>
      <category>Éducation et animation/Agente / Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant</category>
      <category>Apprenti</category>
      <category>Mairie de Bordeaux</category>
      <title>2026-6927 - APPRENTI.ES EN CRECHES H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Éducation et animation/Agente / Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La Ville de Bordeaux place l’accueil du jeune enfant au cœur de ses priorités. Parce que l’environnement dans lequel l’enfant évolue et le soutien aux familles sont essentiels, nous développons une politique ambitieuse en faveur de la petite enfance.
Nous recrutons des collaborateurs et collaboratrices partageant ces valeurs et souhaitant s’engager dans un projet porteur de sens.
Aujourd’hui, le réseau d’accueil de la petite enfance à Bordeaux représente :
• 27 crèches municipales
• 33 crèches associatives
• 13 crèches privées dans lesquelles la Ville dispose de places
• 7 crèches municipales en gestion déléguée
• 2 500 enfants accueillis chaque année par 650 professionnels&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Dans ce cadre, la ville de Bordeaux recherche pour la prochaine rentrée scolaire 2026-2027 :
- 2 apprenti.es préparant le diplôme d'EJE,
- 10 apprentie.s préparent le diplôme d'auxiliaire de puériculture,
- 6 apprenties préparant le diplôme Cap AEPE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site de travail  : &lt;/b&gt;Mairie de Bordeaux&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 09 Mar 2026 08:38:06 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>