Moteur de recherche d'offres d'emploi BORDEAUX

CCAS / Agent technique - jardinier H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Collectivité - Direction

Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Bordeaux Métropole, la Ville de Bordeaux et le CCAS s'engagent contre toute forme de discrimination.
Tout.e candidat.e qui se sentirait discriminé.e peut contacter la cellule d'écoute mise à sa disposition à l'adresse suivante :
discriminations@bordeaux-metropole.fr
  

Référence

2025-6390  

Date limite de candidature

01/08/2025

Carrière

Catégories

C

Filières

Technique

Cadre d'emplois du poste

FPH-Personnels ouvriers

Grades

Agent technique polyvalent, catégorie C

Description du poste

Intitulé du poste

CCAS / Agent technique - jardinier H/F

Métier

. - .

Missions

La direction de l'Insertion recherche pour son service CAAF un.e agent.e technique-jardinier.ère H/F

Sous la responsabilité de la direction, il.elle gère l’entretien du parc du Repos Maternel et contribue à la maintenance technique des locaux et du matériel et, à la prévention des risques liés à la sécurité incendie.

Dans ce cadre, vous serez en charge des activités principales suivantes : 

Entretien du parc du Repos Maternel, des jardins du multi-accueil et des jardins privatifs des logements individuels :

- Tondre l’herbe

- Tailler des haies et buissons

- Nettoyer des allées et des bordures

- Nettoyer les abords des bâtiments

- Balayer et souffler des feuilles

- Débroussailler, désherber manuellement

- S'occuper des plantations florales

- Nettoyer et maintenir des équipements : machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité

Vous serez en charge de certaines activités spécifiques : 

- Entretenir, maintenance technique et rénovation des locaux collectifs et privatifs : électricité, plomberie, peinture et tapisserie, pose de revêtement de sol, carrelage, plâtrerie, serrurerie

- S'occuper des travaux de maçonnerie

- Entretenir des équipements mobiliers

- S'occuper des travaux de manutention (aménagement de chambres, déménagement de familles...)

- Faire le suivi du stock et de la gestion des commandes

- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des entreprises extérieures et organismes de contrôle

- Faire le contrôle des niveaux et du bon état du véhicule de service Contribution à la Prévention du risque incendie : contrôles périodiques

« Conformément à la règlementation en vigueur pour les structures accueillant des mineurs, le/la candidate devra fournir, en amont de l’entretien, une attestation d’honorabilité (décret n° 2024-643 du 28 juin 2024).

Le/la candidate retenu.e en entretien fera sa demande via la plateforme : Page d'accueil | Attestation d'honorabilité

A défaut de présentation de ce document, la procédure de recrutement ne pourra pas être poursuivie. »

Profil attendu

Vous disposez de connaissances opérationnelles en espaces verts, floriculture, horticulture, produits à risques et opérationnelles : électricité générale maçonnerie.

Vous serez en charge des Plâtrerie Peinture Plomberie Serrurerie et avez des connaissances générales : Gestes et postures et manutention Hygiène et sécurité et normes, règlements techniques et de sécurité.

Vous avez des techniques de taille de végétaux : 
Utilisation d'engins de tonte (tondeuse autotracté, tracteur, débroussailleuse), d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse, ...) conduite de tracteur. Vous savez rédiger des informations relatives à votre domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.

Vous savez analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux  équipements, outillage dans son domaine de compétence et utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation relatifs à son métier. 

Vous être reconnu.e pour votre capacité d'initiative et d'autonomie et vos aptitudes relationnelles ainsi que votre organisation. Vous savez faire preuve de discrétion et de disponibilité. 

Nos avantages

29 jours de congés

Vous pouvez également bénéficier (sous conditions) :

- d’une mutuelle employeur participant à votre protection sociale en santé et prévoyance ;
- de la prise en charge financière d’une partie de vos frais de trajets entre votre domicile et votre lieu de travail (75%) ; 
- d’un accès gratuit aux musées municipaux de la ville de Bordeaux ;
- de prestations diverses (vacances, loisirs, bien être, accès aux restaurants administratifs).

Date de prise de poste souhaitée

01/09/2025

Localisation du poste

Localisation du poste

Gironde (33)

Site de travail

CAAF - REPOS MATERNEL

Contact Métier

Nom

RIBARDIERE

Prénom

Vincent

Fonction

Directeur

Téléphone

0672092406

Contact DRH

Nom

FRANCOIS

Prénom

Nina