La Direction cadre de vie et domaine public de la ville de Bordeaux recherche un contrôleur de marchés pour son centre marchés ambulants.

L’agent contrôleur de marchés a en charge, avec l’équipe de placiers qu’il encadre, la gestion des marchés de plein air dans le respect de la réglementation municipale.

Les missions principales sont les suivantes :

- Encadrement des agents placiers,
- Application du planning d’activités,
Répartition des tâches (gestion des tours de surveillance et contrôle du bon déroulement des missions…),
- Préparation, gestion et contrôle du tirage au sort,
- Affectation des emplacements en collaboration avec les placiers,
- Contrôle des documents réglementaires des commerçants,
- Contrôle et respect du règlement municipal des marchés de plein air,
- Suivi administratif en collaboration avec le responsable des marchés
(courrier, rédaction d’un compte-rendu à chaque marché, note…),
- Suivi technique en lien avec le responsable des marchés,
- Contrôle des installations électriques,
- Préparation des commissions marchés : préparation des dossiers en vue d’attribution des emplacements, d'une étude de nouveau marché, de courrier administratif (plan, tableau, power-point, pourcentage….),
- Contrôle des ambulants sur la ville,
- Encaissement des droits de place des commerçants journaliers
assurances, …).

Horaires :

6h-14h / 6h-17h / 6h30-14h30

Vous avez connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et de la réglementation municipale des marchés. 

Vous maîtrisez les autorisations obligatoires pour les activités commerciales non sédentaires.

Vous avez l'habitude d'analyser ou de gérer des situations et êtes capable d'anticiper les risques et problèmes techniques/réglementaires.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques ainsi que de grandes capacités rédactionnelles.

Vos capacités managériales, votre sens des relations humaines ainsi que vos aptitudes à la négociation et à la gestion des conflits sont des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.

Conditions de travail attractives :

Organisation : 5 jours par semaine (36h50), jusqu'à 28 jours de RTT et 35 jours de congés annuels, compte épargne-temps.

Rémunération : statutaire + RIFSEEP responsable d'équipe + sujétion S4 placage 

Avantages sociaux : participation employeur pour la mutuelle (facultative), la prévoyance (obligatoire), les transports en commun (à hauteur de 75%) et/ou forfait mobilités durables (jusqu'à 300 € par an). Accès à la restauration collective avec tarifs préférentiels et au Comité des Oeuvres Sociales de la Ville de Bordeaux.